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CIO职业生涯中IT管理成功的几个关键

【IT168 资讯】一个CIO工作了不少年限,一般4-5年就慢慢开始了职业化的过程。从带项目开始,发展到带人、带团队。这个时期,公司越做越大,系统越来越多,业务越来越复杂。那此时,CIO需要注意这几个关键问题。笔者整理了一些经验,整理来自中弘控股有限公司副总裁补声东。

如何与业务部门对等沟通?

业务部门非常强势,而CIO这个职位又比较弱势,这种情况会造成信息化工作就很难推进。在公司的管理层的层面声音就比较弱。

补声东在曾在万达、中弘的经验分享给大家:公司首先是制定战略,然后就会调整组织架构和权责。不管怎么调整,公司必然要形成自己的制度。而制度如何能更好的落实,还是要靠信息化做的事情。所以,信息化的工作更多的要对接在制度上,信息化职位的工作者应该比技术部门、业务部门更精通制度,更多的了解跨部门的沟通、流程、工作协同。如果在这两方面做好的话,业务部门就不会认为信息化工作者不懂业务,不懂制度。再一方面,CIO解决了业务部门跟其他部门的协同问题,因此与业务部门的沟通形成了平等互动。

业务部门提需求时怎么办?